Текущая аттестация

           Аттестация аспирантов (соискателей) ВГТУ осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь (утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 01.12.2011 № 561).
           Аттестация аспирантов (соискателей) является основной формой контроля за выполнением обучающимися на первой ступени послевузовского образования индивидуального плана работы аспиранта (соискателя). Аттестации подлежат обучающиеся в аспирантуре по трем формам получения послевузовского образования: очной; заочной и соискательство.
          Цель аттестации – контроль выполнения аспирантами (соискателями) индивидуального плана работы по написанию диссертационного исследования, процессами научной и учебной деятельности и оценка эффективности работы обучающегося, научного руководителя за определенный период.
            ВИДЫ АТТЕСТАЦИИ
Текущая аттестация, которая включает:
            - полугодовую аттестацию;
            - годовую аттестацию;
            - текущую аттестацию в форме кандидатских экзаменов и зачетов
Итоговая аттестация

            СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

           Для проведения текущей (полугодовой, годовой) аттестации обучающихся на I ступени послевузовского образования в ВГТУ  приказом ректора университета создается аттестационная комиссия. В состав комиссии входят председатель – ректор университета (проректор по научной работе), секретарь - зав. аспирантурой, члены комиссии (3 человека). Члены комиссии должны быть авторитетные ученые соответствующих кафедр университета, способные объективно оценить работу аспиранта (соискателя).
          Задача аттестационной комиссии заключается в рассмотрении и анализе представленных кафедрой материалов по аттестации аспирантов (соискателей),  индивидуальных планов работы аспирантов (соискателей) (по итогам годовой аттестации), а также выработке рекомендаций, ректору университета (по итогам полугодовой аттестации) и Совету ВГТУ (по итогам годовой аттестации) в отношении эффективности работы по каждой специальности как конкретных аспирантов (соискателей), так и в целом эффективности работы с ними кафедры и научных руководителей.
         Заведующая аспирантурой составляет график текущей (полугодовой и годовой) аттестации аспирантов (соискателей) по предложению соответствующих кафедр. График предусматривает сроки отчета аспиранта (соискателя) на кафедре, рассмотрение материалов аттестации на заседании аттестационной комиссии, также Совете университета (при прохождении годовой (текущей) аттестации.
         Секретарь аттестационной комиссии, по представлению кафедр, составляет график аттестации аспирантов (соискателей) на заседаниях соответствующих кафедр университета: до 20 марта - график аттестации аспирантов (соискателей) по итогам работы за полугодие, и до 10 сентября - график аттестации аспирантов (соискателей), по итогам работы за год. Соответственно, полугодовая аттестация аспирантов (соискателей) на заседании  кафедры должна состояться в апреле текущего года, годовая аттестация – в сентябре текущего года.  График аттестации аспирантов (соискателей) на  кафедрах утверждается проректором по научной работе ВГТУ.
         График работы аттестационной комиссии по итогам работы аспирантов (соискателей) утверждается ректором университета за полугодие до 1 мая текущего года, по итогам работы за год – до 1 октября.
        В соответствии с графиком, аттестация аспирантов (соискателей) проводится кафедрой, аттестационной комиссией, Советом университета (текущая (годовая) аттестация). Протоколы заседания аттестационной комиссии (по итогам работы за полугодие и за год) утверждаются ректором университета.
         Совет университета по рекомендации аттестационной комиссии может заслушать годовой отчет любого аспиранта (соискателя) и его научного руководителя.
На всех этапах аттестации (на заседании кафедры, работе аттестационной комиссии) могут присутствовать заинтересованные специалисты и должностные лица, направленные проректором по научной работе университета с контрольными функциями.

              ПОЛУГОДОВАЯ (ТЕКУЩАЯ) АТТЕСТАЦИЯ обучающихся на I ступени послевузовского образования в ВГТУ проводится в апреле – мае с целью контроля выполнения индивидуального плана работы по результатам научно-исследовательской и учебной работы аспирантов (соискателей).
Соискатели, зачисленные в аспирантуру для сдачи кандидатских экзаменов по общеобразовательным дисциплинам, текущую (полугодовую) аттестацию не проходят.
Порядок проведения полугодовой (текущей) аттестации аспирантов (соискателей):
           1. Аспирант (соискатель) заполняет письменный отчет о результатах проделанной работы в течение полугода и предоставляет его для анализа научному руководителю.
           2. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта (соискателя), на основании письменного отчета, подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта (соискателя) для их дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии.
          3. Письменный отчет аспирант (соискатель) вместе с представлением научного руководителя, представляет для обсуждения на заседание кафедры. На заседании кафедры аспирант отчитывается о ходе выполнения индивидуального плана работы и представляет на обсуждение структурную часть своего диссертационного исследования. Заключение кафедры по работе аспиранта (соискателя) и соответствующие рекомендации по вопросу об аттестации аспиранта (соискателя) подписываются зав. кафедрой и секретарем кафедры, с указанием № протокола   и датой проведения заседания.
Письменный отчет аспиранта, должен быть обсужден на  кафедре не позднее чем за месяц до прохождения аттестации на заседании аттестационной комиссии.
        4. После заслушивания на кафедре, аспирант (соискатель) представляет  письменный отчет, представление научного руководителя и заключение кафедры на заседание аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта (соискателя) и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин. При этом аттестационная комиссия дает рекомендацию руководителю учреждения по вопросу дальнейшего обучения аспиранта (соискателя) в аспирантуре.
       Члены аттестационной комиссии, председатель, секретарь подписывают протокол заседания аттестационной комиссии, это является основанием для утверждения протокола  ректором университета.
Примечания: Научный руководитель и заведующий кафедрой имеют право внепланово заслушать аспиранта (соискателя) на заседании кафедры, в связи с неудовлетворительной учебной или научной работой аспиранта (соискателя), или затруднениями в исследованиях.

         ГОДОВАЯ (ТЕКУЩАЯ) АТТЕСТАЦИЯ обучающихся на I ступени послевузовского образования в ВГТУ проводится в конце первого, второго года обучения аспирантов очной и заочной формы получения послевузовского образования I ступени и третьего года для аспирантов заочной формы получения образования, а также соискателей первого, второго третьего, четвертого года обучения с целью оценки выполнения индивидуального плана работы научной и учебной работы аспиранта (соискателя) за прошедший год.
Письменный отчет аспиранта (соискателя), представление научного руководителя заслушиваются на кафедре, после заседания кафедры материалы представляются на рассмотрение аттестационной комиссии. Заключение аттестационной комиссии рассматривается на заседании Совета ВГТУ и по рекомендации Совета утверждается ректором университета.
Порядок проведения годовой (текущей) аттестации аспирантов и соискателей:
           1. Аспирант (соискатель) заполняет индивидуальный план работы аспиранта, готовит письменный отчет о результатах проделанной работы в течение года и предоставляет его для анализа научному руководителю.
           2. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта (соискателя) за год, подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта (соискателя) за год для дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии и готовит представление на аспиранта.
          3. Письменный отчет аспиранта (соискателя) (заполненный индивидуальный план работы за год), представление с рекомендациями научного руководителя, обсуждаются на заседании кафедры. Заключение кафедры по работе аспиранта (соискателя) с рекомендациями аттестационной комиссии по вопросу годовой аттестации аспиранта (соискателя) и перевода на следующий год обучения, заносятся в индивидуальный план работы аспиранта (соискателя), подписываются зав. кафедрой и научным руководителем, с указанием № и даты протокола заседания кафедры.
Письменный отчет аспиранта (соискателя), (заполненный индивидуальный план работы), должен быть обсужден на кафедре не позднее чем за месяц до прохождения годовой аттестации аспирантом (соискателем) на заседании аттестационной комиссии.
       4. Письменный отчет за год и план работы на следующий год обучения (с заполнением соответствующих страниц индивидуальный план работы аспиранта), представление научного руководителя, заключение кафедры аспирант (соискатель) представляет на заседание аттестационной комиссии, которая организует свою работу в соответствии с графиком аттестации, утвержденным ректором университета.
          Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта (соискателя) и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин.
          Результаты текущей аттестации по итогам года до утверждения ректором ВГТУ рассматриваются Советом университета. Совет университета, по рекомендации аттестационной комиссии, дает оценку полноте выполнения научным руководителем своих обязанностей, на основании выполнения аспирантом индивидуального плана работы, в соответствии с разработанными критериями аттестации аспирантов ВГТУ. Отрицательная оценка Советом университета является основанием для отстранения научного руководителя от руководства аспирантом (соискателем).
           Не в полном объеме либо неквалифицированно выполняющие индивидуальные планы аспиранты, получающие стипендию за счет средств республиканского бюджета, по представлению аттестационной комиссии, на основании решения Совета ВГТУ, приказом ректора  лишаются права на получение стипендии.
         Аспиранты (соискатели), не выполнившие индивидуальный план работы, отчисляются из аспирантуры ВГТУ в порядке и на условиях, определенных законодательством.